Při čtení tohoto článku o výběru ministra
https://www.irozhlas.cz/zpravy-domov/ty ... 042007_ako mne napadlo, proč se vybírají klíčoví lidé podle politické příslušnosti a podle odseděných let na nějakém úřadě. Proč se ti klíčoví lidé nevybírají podle vzdělání a znalostí. Nemůžu si pomoct, ale nutí mi to vzpomínky na 50-tá léta v ČSR, kdy po převratu v únoru 1948 se "prohodila" děnická třída s třídou "inteligence". Dělníci svlékli montérky a oblékli si bílé pláště, úředně se z nich papírama udělali doktoři a inženýři, takzvané "rychlokvašky". Stali se z nich lékaři, bankéři, projektanti. Naopak inteligence svlékla bílé pláště a obleky a navlékli si montérky a šli budovat mosty a silnice.
V soudobé ČR tento trend jaksi stále trvá. Stále tam mají vysoké školy, které za poplatek produkují inženýry a doktory rychlokvasnou metodou. V Sovětském Svazu tomu říkali "chozrasčot" a ten exportovali onehdá do ČSSR, kde asi leckde zůstal dodnes.
A stále mají v ČR metody výběru veledůležitých lidí ani tak podle toho co umí, ale podle toho, na co mají papíry. Mít papíry na něco je jedna věc, ale umět to ovládat, je věc druhá. Mnoho lidí má například papíry na auto, ale řídit stejně neumí. Tak to jen tak mne napadlo při čtení onoho článku o výběru ministra.
